无论在日常生活中，还是在事情中，语言的作用都是无法替代的，它是人与人之间相同的主要工具，是表达思想的主要方式。语言的内容与说话方式，体现了我们的素质、文化修养等各个方面的综合素质。在事情中，与向导交流要学会以礼相待，多用礼貌用语攀谈，让向导感受到你的良好素质和对他的尊重。相反，若对向导不使用礼貌用语，则会让他以为你缺乏修养，不懂礼貌。

试想，一个连最起码的礼貌都没有的下属，又怎么能获得向导的赏识和重视呢？许多人说话的本事不很高明，是因为他们未曾把说话看成一门艺术，更未曾在这门艺术上下过功夫。他们不愿多念书，不愿多思考，他们宁愿用粗俗的语句，也不愿“三思”尔后言，让自己的语言变得文雅、优美。俗语说：人熟礼不熟。

这就是说，对于熟人，也要有礼貌。“晏平仲善与人交，久而敬之”。

晏子所以能够被“久而敬之”，他必先能够对人久敬。久而敬之是指相互而言，而且，更须先从每一小我私家自身做起。礼貌是一种柔韧的智慧，这种平和与内敛表达着对别人的尊重，不会引起对方的反感，也就自然地给自己拓宽了很大的盘旋空间，这就是君子生活在人性森林中必须遵守的规则。

因此，身处职场，一定要学会使用礼貌用语，让向导看出你的素质，哪个向导不喜欢有素质的下属呢？因此，你不妨学习一下良好的日常说话规范。一、主动问候向导作为下属，无论在什么场所，遇到向导主动问候都市使你显得更有礼貌。

如果距离太远未便呼叫，可用眼睛注视，当向导与你的眼光相遇时，要颔首示意一下。近距离时，则可用礼貌用语打招呼。

二、注意礼貌的度，清除谄媚之嫌与向导相处自己就要有一定的度，尤其当你在民众场所遇见向导，不要体现得太过热情，只需礼貌地说一声“您好”就可以了。现实中，许多下属为了和向导搞好关系，在一些非事情场所遇到向导，认为好不容易逮到个时机，不能没礼貌，于是就说个不停。可能向导嘴上应承了你，但在心里早已对你不耐心了，同时，也使你更有谄媚之嫌。

三、和向导相处，更要投桃报李与向导相处，一定要学会以礼相待。俗话说，人敬我一尺，我敬人一丈，这一点也适用于职场。好比，如果前一天向导请你吃了饭，第二天见到向导时要再次致谢；如果向导受邀并到场了你的宴会或你举行的运动，一定要劈面致谢，并送个小纪念品以示谢意，哪怕是一张纪念卡。四、陪向导应酬，要会一些基本的社交礼仪身处职场难免有一些应酬，而许多时候，这些应酬是要和向导一起到场的。

作为下属，我们一定要明白一些社交礼仪，才不会显得手足无措。就拿酒桌礼仪而言，碰杯前要先等着向导，只有等到向导碰杯了你才气碰杯，或者你可以碰杯敬向导。切记，千万不要拿起杯子一句话也不说就一饮而尽，那样向导会以为你对他、对事情或者对公司有什么不满。

总之，乐成的职业生涯并不意味着你必须才气横溢，重要的是在事情中要有一定的礼仪，用一种合乎礼仪的方式与向导、同事相同交流，这样你才气在职场中赢得别人的尊重，才气在职场中获胜。金玉良言中国素有“礼仪之邦”的美誉，怎样以礼待人、妥善处事就成了十分重要的问题。作为下属，相识、掌握并恰当地应用一些基本礼仪，有助于我们完善和维护职场人的职业形象，会加深向导对你的好印象，增进同事间的亲切感和凝聚力。

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