1识才：一双筷子放弃了周亚夫所谓识才，不只是看看谁是人才，谁不是人才这么简朴，而要从小的方面推断大的方面，从今天的行为推断以后的行为，得出用人计谋。周亚夫是汉景帝的重臣，在平定七国之乱时，立下了赫赫战功，官至丞相，忠心耿耿。

一天，汉景帝宴请周亚夫，给他准备了一块大肉，可是没有切开，也没有准备筷子。周亚夫很不兴奋，就向内侍官员要了双筷子。

汉景帝笑着说：“丞相，我赏你这么大块肉吃，你还不满足吗？还向内侍要筷子，很讲求啊!”周亚夫闻言，急遽跪下谢罪。汉景帝说：“既然丞相不习惯不用筷子吃肉，也就算了，宴席到此竣事。”于是，周亚夫只能告退，但心里很郁闷。

这一切汉景帝都看在眼里，叹息道：“周亚夫连我对他的不礼貌都不能忍受，如何能忍受少主的年轻气盛呢。”汉景帝依此推断，周亚夫如果辅佐太子，肯定会生出些非分的要求，赶早放弃了他做太子辅政大臣的计划。

2引才：秦昭王五跪得范雎引才纳贤是国家强盛的基础，而人才，尤其是高才，并不那么容易引获得。秦昭王雄心勃勃，欲一统天下，在引才纳贤方面显示了特殊的气度。范雎原为一隐士，熟知兵法，颇有远略。秦昭王驱车前往造访范雎，见到他便屏退左右，跪而请教：“请先生教我。

”但范雎支支吾吾，欲言又止。于是，秦昭王第二次跪地请教，且态度越发敬重，可范雎仍不语。秦昭王又跪，说：“先生真的就不愿意教寡人吗？”这第三跪感动了范雎，道出自己不愿进言的重重挂念。

秦昭王听后，第四次下跪，说道：“先生不要有什么挂念，更不要对我怀有疑虑，我是真心向您请教的。”范雎还是不放心，就试探道：“大王的用计也有失败的时候。”秦昭王对此指责并没有发怒，并意会到范雎可能要进言了，于是，第五次跪下说：“我愿意听先生说其详。

”言辞越发恳切，态度越发敬重。这一次范雎也以为时机成熟，便允许辅佐秦昭王，帮他统一六国。厥后，范雎全心全意，辅佐秦昭王成就了霸业，而秦昭王千百年来也被人们所称誉，成为引才纳贤的楷模。

3用才：神偷请战用人之道，最重要的是要善于发现、掘客、发挥属下的一技之长。用人恰当，事半功倍。楚将子发爱结交有一技之长的人，并把他们招揽到麾下。

有个其貌不扬，号称“神偷”的人，也被子发待为上宾。有一次，齐国进犯楚国，子发率军迎敌。征战三次，楚军三次败北。

子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将，但在强大的齐军眼前，就是无计可施。这时神偷请战，在夜幕的掩护下，他将齐军主帅的睡帐偷了回来。第二天，子发派使者将睡帐送还给齐军主帅，并对他说：“我们出去打柴的士兵捡到您的帷帐，特地赶来璧还。”当天晚上，神偷又去将齐军主帅的枕头偷来，再由子发派人送还。

第三天晚上，神偷连齐军主帅头上的发簪都偷来了，子发照样派人送还。齐军上下听说此事，甚为恐惧。齐军主帅恐惧地对幕僚们说：“如果再不退却，恐怕子发要派人来取我的人头了。

”于是，齐军不战而退。人不行能每一方面都精彩，但也不行能每一方面都差劲。

企业老板们要清楚相识每个下属的优缺点，千万不能夹杂小我私家喜好，也许你今天看不起的某小我私家，他日正是你事业转机的干将。4激才：墨子苦心激励耕柱耕柱是一代宗师墨子的自得门生，但他总是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱，耕柱以为自己很是委屈，因为在许多门生之中，大家都公认耕柱是最优秀的，却偏偏常遭到墨子指责，让他感受很没体面。

一天，耕柱愤愤不平地问墨子：“老师，岂非在这么多学生中，我竟是如此差劲，以至于要时常遭您老人家责骂吗？”墨子听后，绝不恼火地问：“假设我现在要上太行山，依你看，我应该用良马来拉车，还是用老牛来拖车？”耕柱答：“再笨的人也知道要用良马来拉车。”墨子又问：“那么，为什么不用老牛呢？”耕柱答：“因为良马足以担负重任，值得驱遣。

”墨子说：“你答得一点也没错。我之所以时常责骂你，也只因为你能够担负重任，值得我一再地教诲与匡正。”激励人才是一种艺术，激励无定法，只有合适的激励才气发生期望的效果。

墨子的激励措施并不是放之四海而皆准的规则，但可为今天的激才提供借鉴。5留才：刘备苦心留住徐庶心分分合合，职场中已司空见惯。因此，引才难，留才也难，而留住高才的心似乎难于上青天。

刘备被曹操赶获得处奔忙，好不容易安居新野小县，又得智囊徐庶。有一天，曹操派人送来徐母的书信，信中要徐庶速归曹操。

徐庶知是曹操用计，但他是孝子，执意要走。刘备马上大哭，说道：“百善孝为先，况且是至亲分散，你放心去吧，等救出你母亲后，以后有时机我再向先生请教。”徐庶很是感谢，想立刻上路，刘备劝说徐庶小住一日，明日为先生饯行。

第二天，刘备为徐庶摆酒饯行，等到徐庶上马时，刘备又要为他牵马，将徐庶送了一程又一程，不忍划分，感动得徐庶热泪盈眶。为酬金刘备的知遇之恩，他不仅举荐了更高的贤士诸葛亮，并立誓终生不为曹操施一战略。徐庶的人虽然脱离了，但心却在刘备这边，故有“身在曹营心在汉”之说。徐庶进曹营果真不为曹设一计，而且在长坂坡还救了刘备的上将赵云一命。

古往今来，通常留才的案例，没有超出刘备的。留才留心，只要能留住人才之心，纵然人才在天涯海角，依然会为你效命。

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